ПОЗВОНИ - БЕСПЛАТНО ПОМОЩЬ ПОЛУЧИ

Мск и область: +7 (499) 653-60-72 (доб. 969) Питер и область: +7 (812) 426-14-07 (доб. 539) Федеральный: +8 (800) 500-27-29 (доб. 921)
Пн - Вскр 8:00 - 24:00

Прием на работу во время больничного листа

  1. Главная
  2. Техника
  3. Прием на работу во время больничного листа

Автор: Всеслав

Читать 4 мин.

Есть видеозапись

Задать вопрос

Общие положения

В этот период освобождение от трудовых обязанностей фиксируется законом. Отстоять свои права получается не всегда. Работодатель может найти или выдумать нарушения в работе, из-за которых сотрудника можно уволить.

Работнику стоит подстраховать себя — любой современный телефон имеет диктофон, поэтому решение спорных моментов следует записывать. Одних слов для доказательства своей правоты недостаточно, а запись разговора — неоспоримый аргумент.

Работодатель не знает, что сотрудник во время больничного работает где-то еще, и у него нет полномочий получить эту информацию.

По закону, если сотрудник решил выйти на работу на больничном, то работодатель должен сообщить врачу. В этом случае больничный режим нарушается. В больничном листе нарушение отмечается, а пособие по нетрудоспособности уменьшается.

Что начислить за отработанные дни больничного — зарплату или пособие

На практике, если обе стороны заинтересованы в выходе сотрудника на работу, то остается согласовать детали. Официально такой труд отмечать нельзя — это нарушение закона. Таким образом, ни в каких документах факт работы сотрудника на больничном фигурировать не может.

ФСС не вправе пересматривать решение работодател я п.

Работодателям стоит помнить, что труд сотрудника на больничном незаконен. Кроме того, нездоровое состояние работника может усугубить его здоровье — в таком случае вполне возможна производственная травма или худшие последствия.

Если обе стороны согласовали, что сотрудник во время больничного будет трудиться, то возникает вопрос об оплате труда — официально она не может быть выполнена. В этом случае есть несколько вариантов:. Работа на больничном возможна, но для обеих сторон незаконна. В этом случае приходится также решать вопрос об оплате.

Бланк медицинская справка при приеме на работу


На практике такие ситуации происходят часто, наботу не всегда по согласованию обеих сторон: Добавить комментарий Отменить ответ. Ваш e-mail не будет опубликован.

Список необходимых документов при приеме на работу Оплата больничного листа в зависимости от страхового стажа Расчет и оплата больничного листа. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

Оплачивать больничный или выдать зарплату?

Каждый работодатель обязан вести табель учета рабочего времени, в котором проставляются рабочие дни, дни отпуска и, разумеется, больничные.

Одновременно ввести в один период табеля и больничный лист, и работу нельзя. То же самое происходит и с оплатой такого периода.

Можно компенсировать работу на больничном последующими отгулами. Согласиться с тем, что нарушение режима было, но пособие все равно не снижать, так как причина нарушения уважительна я п. Миновали ли вас массовые блокировка счетов и черные банковские списки осенью ?

Дважды оплатить одни и те же дни официально невозможно. Если это будет все-таки сделано, ФСС Фонд Социального Страхования при проверке с легкостью выявит это нарушение и откажется возмещать расходы по больничному листу.

Как относиться к работе на больничном

Работодатель, Всеобщность избирательного права рассчитаться с бьльничного, может прибегнуть к уловкамработу, компенсировать работу премией или предоставить дни отдыха. Нужно ли говорить, что этот способ не Прием отношения к закону.

Согласие работника время с листа больничным листом никак не влияет на вопрос законности такой работы, добровольно он вышел на работу или его вынудили — работать на больничном нельзя. Каждый сам вправе решать, оформлять ли ему больничный лист и сидеть дома, или переносить недомогание на ногах. Работодатели, как правило, бывают только рады, если производственный процесс не страдает и все на местах.

Вот только насколько качественно можно работать во время больничного? Когда болит голова, повышена температура, мысли путаются, и хочется спать.

Оплата работы на больничном

Проку от такого работника будет немного. Так ли необходимо ваше присутствие на работе? Экстренные случаи бывают нечасто, чаще начальство из вредности дает понять, что лучше вам выйти на работу. Можно, конечно, показать свою лояльность и рвение, но нужно ли, особенно ценой здоровья?

В периоды эпидемий вообще не стоит выходить из дома, если вы заболели. Мало того что можете заработать осложнение, так еще и перезаражаете коллег, вот тогда точно будет некому работать. Согласие на обработку персональных данных. Политика обработки персональных данных.

Ключевые тэги: Прием, на, работу, во, время, больничного, листа

Задать вопрос

Copyright © 2014-2018. Все права защищены. При использовании авторских материалов сайта проставляйте открытую для поисковых систем обратную ссылку.
⇓ Назад ⇑ Наверх